Трудовое право

[vcex_terms_grid grid_style=»masonry» img=»false» term_count=»true» description=»false» child_of=»trudovoe-pravo» title_typo=»tag:div|font_size:16|text_align:center|color:%23424242″ columns_gap=»5″ title_font_weight=»700″ entry_css=».vc_custom_1567284475498{background-color: #e5e5e5 !important;background-position: 0 0 !important;background-repeat: repeat-x !important;border-radius: 1px !important;}» overlay_style=»title-push-up»]

[vcex_divider color=»#00546d» width=»100%» height=»1px» margin_top=»20″ margin_bottom=»20″]

Воспользуйтесь бесплатной консультацией юриста по вопросам трудового права. Услуга предоставляется круглосуточно и без выходных. Опишите вашу ситуацию в форме ниже и наш юрист перезвонит вам в течение 15 минут. Вся переданная Вами информация строго конфиденциальна. Консультация также предоставляется по номерам телефонов:

Публикации

[vcex_divider color=»#00546d» width=»100%» height=»1px» margin_top=»20″ margin_bottom=»20″]

Какие налоги платит самозанятый в 2024 году

06.05.2021 от Руслан Шаршаков

Самозанятый – человек, оплачивающий специальный Налог на профессиональный доход (далее НПД). Благодаря данному режиму можно официально подтвердить доходы, избежать штрафов от федеральной налоговой службы (далее ФНС), получать льготные займы в государственных микрофинансовых организациях (МФО). К тому же сегодня компаниям выгоднее сотрудничать с самозанятыми или индивидуальными предпринимателями (далее ИП), а не со штатными работниками. Единственная обязанность … Читать далее

Может ли работодатель отправить в принудительный отпуск?

06.05.2021 от Юлия Громовенко

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, принудительный отпуск по причине отсутствия работы или сложной финансовой ситуации нарушает права сотрудника на работу по трудовому договору. Однако пандемия коронавируса внесла свои коррективы в трудовые взаимоотношения. Рассмотрим, могут ли принудительно отправить в отпуск и что делать, если работодатель нарушает Закон. Оплачиваемый отпуск Работодателю запрещается не предоставлять ежегодный … Читать далее

Какие выплаты существуют при увольнении по состоянию здоровья?

06.05.2021 от Руслан Шаршаков

Выплаты при увольнении по состоянию здоровья

Если сотрудник столкнулся с ограничением трудоспособности, то его можно перевести на иную должность или расторгнуть с ним Договор. В последнем случае увольняющемуся положены выплаты при увольнении по состоянию здоровья, которые перечисляются в последний день работы человека. Основные положения В соответствии с ТК РФ, есть два основания для расторжения трудовых отношений с подчиненным по состоянию его … Читать далее

Выплаты при увольнении по статье

06.05.2021 от Юлия Громовенко

Вне зависимости от причины аннулирования договора трудовые отношения всегда прекращаются по какой-либо статье Трудового кодекса. Но если работодатель планирует уволить сотрудника «по статье», это свидетельствует об определенных негативных последствиях для подчиненного. Рассмотрим, почему могут попросить сотрудника уйти с работы, какие ему полагаются выплаты при увольнении по статье и может ли подчиненный оспорить решение работодателя. Какие … Читать далее

Порядок расчета выплат при увольнении

06.05.2021 от Руслан Шаршаков

Расчет выплат при увольнении по собственному желанию или инициативе работодателя, по соглашению сторон, по истечению срока договора и т. д. предполагает выплату подчиненному зарплаты за все отработанно время, а также перечисление компенсации за дни неотгулянного отпуска. При необходимости выплачиваются выходное пособие и дополнительные выплаты. Основные положения При аннулировании трудового договора работодатель проводит завершающий расчет с … Читать далее

Как заполнить нулевую декларацию

19.05.2021 от Алена Подшиблова

Нулевая налоговая декларация: как заполнить

Нулевая Налоговая декларация позволяет предпринимателю или юрлицу отчитаться перед налоговыми органами даже в том случае, если в течение отчетного срока работа не велась, прибыль отсутствовала. Нулевая отчетность – документы, в которых нет финансовых результатов. В году правила подачи нулевых деклараций не меняются. Нулевая декларация: суть документа Нулевую декларацию необходимо сдать в том случае, если в … Читать далее

Как через Госуслуги встать на биржу труда

24.05.2021 от Алена Подшиблова

Как встать на биржу труда через госуслуги

Центры занятости населения созданы для оказания помощи людям, лишившимся работы, в поиске трудоустройства и получении пособий. В последнее время многие государственные Услуги стали предоставляться в дистанционном режиме. Рассмотрим, можно ли встать на биржу труда через госуслуги. Можно ли через госуслуги встать на биржу труда по безработице Через портал оформить постановку на учет пока нельзя – … Читать далее

Как встать на биржу занятости труда и какие документы нужно подготовить

24.05.2021 от Юлия Громовенко

Центр занятости населения (биржа труда) – государственное учреждение, которое помогает безработным найти подходящие вакансии и трудоустроиться. Сотрудники биржи труда организовывают бесплатное обучение, оформляют пособия, занимаются поисками вакансий. Рассмотрим, как встать на биржу занятости труда. Особенности постановки на учет Если человек числится на учете на бирже труда, то он наделяется статусом безработного. После этого ему будут … Читать далее

Может ли работодатель без согласия работника изменить график работы

24.05.2021 от Юлия Громовенко

Может ли работодатель изменить график работы без согласия работника

График работы – существенное условие труда, и в большинстве случаев его изменение требует предварительной договоренности с сотрудником. Рассмотрим, может ли начальник изменить график работы без согласия работника и в каких случаях это незаконно. Когда изменение графика по инициативе работодателя законно В соответствии со ст. 72 ТК РФ, для законного пересмотра графика работы необходимо письменное согласие … Читать далее

Какие справки выдаются при увольнении работника

24.05.2021 от Руслан Шаршаков

Справки при увольнении работника в зависимости от категории выдаются по умолчанию или заявлению подчиненного. Если не оформить все положенные сотруднику документы в срок, то работодатель рискует столкнуться с административным штрафом. Какие справки выдаются при увольнении работника Оформляемые при уходе подчиненного из компании справки делятся на обязательные и необязательные. Обязательные справки При увольнении подчиненный получает все … Читать далее

3509