Может ли работодатель отправить в принудительный отпуск?
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, принудительный отпуск по причине отсутствия работы или сложной финансовой ситуации нарушает права сотрудника на работу по трудовому договору. Однако пандемия коронавируса внесла свои коррективы в трудовые взаимоотношения. Рассмотрим, могут ли принудительно отправить в отпуск и что делать, если работодатель нарушает Закон. Оплачиваемый отпуск Работодателю запрещается не предоставлять ежегодный … Читать далее
