Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – специальные баллы, выражающие все пенсионные права человека. От баллов зависит размер трудовой пенсии. Рассмотрим, сколько должен быть показатель ИПК и как влияет на пенсию количество накопленных баллов.

Трудовая пенсия по старости состоит из трех частей – базовая, страховая и накопительная. Работодатель перечисляет денежные средства на каждого подчиненного, который трудоустроен в компании на официальной основе. Взносы идут из фонда оплаты труда, начисляясь сверх зарплаты.

Базовая (фиксированная) часть положена каждому пенсионеру. В 2020 году ее сумма составляет 5686,25 рублей. Индексация и инфляция каждый год меняют размер фиксированной части. Повлиять на ее сумму человек не в состоянии.

Страховая часть состоит из баллов, которые накопил человек посредством отчислений от работодателя. Эти баллы и представляют собой ИПК. Размер 1 пенсионного коэффициента в 2020 году составляет 93 рублей. Чем больше баллов заработал человек, тем выше его пенсионные выплаты. Количество баллов зависит от отчислений работодателя, продолжительности трудового стажа пенсионера. В то же время государство может по собственному усмотрению менять правила подсчета ИПК.

В таблице представлены сравнения увеличения количества стоимости баллов и страхового стажа в период проведения пенсионной реформы:

На накопительную пенсию на текущий момент действует мораторий. Взносы работодателя больше не направлены на эту часть пенсии. Накопительная пенсия отсутствует у людей, которые стали получать официальную зарплату с 2014 года, а также у пенсионеров 1966 года рождения и старше.

В отношении ИПК количество накопленных баллов зависит от таких обстоятельств:

• продолжительность трудового стажа, в течение которого работодатель перечислял взносы на обязательное страхование подчиненного;
• размер зарплаты, которая начислялась человеку в трудовые периоды;
• размер взносов, которые перечислял работодатель за подчиненного в соответствующие фонды;
• льготные периоды, основания;
• выполнение трудовой деятельности во вредных, небезопасных условиях;
• уход за детьми, пожилыми близкими, людьми с инвалидностью.

Количество баллов не зависит от продолжительности обучения в школе, ПТУ, вузе, аспирантуре, докторантуре и т. д. Во время учебы за человека не перечисляются взносы в ПФР. Но если обучающийся трудоустроен на официальной основе и за него переводятся взносы, то это время будет зачтено.

На официальном сайте ПФР есть онлайн-калькулятор. Однако показываемые им расчеты являются приблизительными – реальный размер пенсионных выплат может немного отличаться.

В специальной форме потребуется указать такие сведения:

• пол;
• год рождения;
• период прохождения военной службы;
• количество детей, продолжительность декретов;
• период ухода за нетрудоспособными людьми;
• сведения по стажу, зарплате.

Размер пенсионных выплат может быть повышен, если человек причисляется к одной из нижеперечисленных категорий:

• инвалиды 1 группы;
• пожилые люди старше 80 лет;
• люди, которые жили и/или работали на территориях Крайнего Севера и на аналогичных территориях;
• люди, которые проживают в сельской местности и проработали от 30 лет в сельскохозяйственной сфере.

Расчет пенсии для ИП, адвокатов и т. д. зависит от суммы зафиксированного платежа и 1% от суммы, которая больше 300 тысяч рублей и перечислялась на ОПС каждый год.

Следующие лица не могут использовать онлайн-калькулятор:

• военнослужащие;
• представители силовых ведомств, не обладающие страховым стажем в качестве наемных сотрудниках на невоенных должностях.

Для них особенности расчета пенсии другие.

ИП при желании может продолжать предпринимательскую деятельность и в пожилом возрасте, но в этом случае ему потребуется в обязательном порядке перечислять страховые взносы. Преимущество – перерасчет пенсии в сторону повышения.

Однако практика показывает, что в конечном итоге средний размер пенсии для бывшего ИП ниже, чем средний размер пенсии для наемного персонала. Для повышения выплат можно дополнительно формировать накопительную пенсию, на добровольной основе принимать участие в пенсионных программах НПФ.

Рассчитать примерный размер будущей пенсии можно посредством того же онлайн-калькулятора на веб-сайте ПФР.

Если человек выходит на пенсию в ближайшее время, то ему рекомендуется:

• подготовить справки с каждого места работы до 2002 года, когда система персонифицированного учета вступила в действие (включая документы о смене названия компании);
• при оформлении справки о заработке за 60 месяцев до 2002 года выбрать периоды, в течение которых сумма зарплаты была максимальной;
• за 9 месяцев до планируемого выхода на пенсию посетить территориальное отделение ПФР и проконсультироваться насчет выплат, заработанных баллов (возможно, придется подготовить другие справки и бумаги);
• за месяц до выхода на пенсию направить в ПФР соответствующее заявление.

Дополнительные особенности и нюансы

1. Если человек не получил достаточное количество баллов, то ему будут переводиться соцвыплаты. По сравнению с трудовой пенсией, соцвыплаты начисляются на 5 лет позже.

2. Если подчиненный достиг пенсионного возраста, работодатель не может его уволить по этому основанию. Сотрудник вправе продолжать трудовую деятельность и уволиться в тот момент, когда он сам этого захочет.

3. Помимо трудовых выплат, есть и другие виды пенсий – к примеру, государственные, военные, социальные. Они рассчитываются по другим правилам и формулам. Так, для расчета военных пенсионных выплат используется % от денежного довольствия.

4. Минтруд разрабатывает законопроект, согласно которому при выявлении недостоверности информации в выплатном деле человек может лишиться страховой части пенсии. Если пожилой человек не сможет подтвердить документами стаж или зарплату до 2002 года (к примеру, компания давно закрылась, однако архивы не были переданы в фонды), то он рискует столкнуться с неприятными последствиями. Помимо этого, если пенсионер окажется не в состоянии подтвердить источники получения средств на своем счету, то его могут принудить выплатить Налог на эти суммы и Штраф в размере до 30% от неуплаченных средств.

Таким образом, ИПК – количество накопленных человеком пенсионных баллов, которое влияет на размер страховой пенсии. Количество баллов зависит от массы условий – размера зарплаты, льготных периодов, продолжительности трудового стажа и других параметров. Для расчета приблизительного размера трудовой пенсии можно воспользоваться калькулятором на веб-сайте ПФР. Если на трудовую пенсию человек претендовать не вправе, то он будет получать социальные выплаты, которые начнут ему перечисляться на 5 лет позже.