Жалоба на судью, образец и пример составления

Законодательство РФ устанавливает принцип неприкосновенности судей. Судья – носитель государственной власти, находящийся под защитой закона, и в то же время он обычный человек, который обладает субъективным мнением, подвержен эмоциям. Некоторые судьи по причине своего положения и статуса позволяют себе преступить не только правила вежливости, но и Закон. Рассмотрим, как пишется жалоба на действия судьи и куда ее необходимо направить.

Жаловаться на судью допустимо исключительно в рамках исполнения им своих должностных обязанностей. Если конфликт с лицом, занимающим пост судьи, возник, к примеру, на улице, то в этой ситуации виновный выступает в виде обычного гражданина.

Обычно люди составляют жалобы на действия судей в следующих ситуациях:

• срок разрешения спора затянулся на 2 месяца или дольше;
• наблюдается искажение хода судебного заседания протоколами;
• судья не дает возможности высказать свою точку зрения;
• судья отказывается приобщать к делу имеющиеся доказательства;
• судья практикует грубое отношение к участникам разбирательства, к третьим лицам;
• судья отклоняет направляемые ходатайства;
• кто-либо из сторон получает со стороны судьи преимущественное право слова, что ущемляет права второго участника процесса;
• в процессе вынесения постановления или приговора судья выходит из совещательной комнаты, совершает телефонный звонок каким-либо лицам;
• последовательность выполнения процессуальных действий не соблюдается, этапы рассмотрения дела нарушены.

Существуют и другие причины составления жалобы.

Поскольку суд – независимый орган, не следует направлять жалобу в СМИ и органы прокуратуры. Подобные действия не принесут никакого результата.

Обращаться с жалобой можно только тому человеку, который пострадал от действий судьи, или его законному представителю. Причем заявитель в разбирательстве участвовать не будет – этим займутся другие уполномоченные лица.

В тексте документа потребуется отразить следующие сведения:

• наименование адресата;
• информация о заявителе: ФИО, паспортные данные, адрес проживания, контактные данные для связи (№ телефона, e-mail), а также процессуальное положение человека;
• суть жалобы: № дела, которое находится в производстве конкретного суда, противозаконные действия судьи (к примеру, целенаправленное затягивание рассмотрения дела, несоблюдение этапов процедуры);
• нормы права, которые судья нарушил;
• просьба предпринять те или иные меры (ускорить рассмотрение дела и т. д.);
• дата направления обращения, подпись.

В следующих ситуациях жалобу на действия судьи отклонят:

• в тексте документа нет указания на то, что судья совершил дисциплинарный проступок;
• в жалобе есть оскорбительные слова и выражения, угрозы;
• текст жалобы относится к тайне, находящейся под охраной федерального закона;
• заявитель уже подавал аналогичную жалобу, и новый документ не содержит каких-либо новых доводов и обстоятельств;
• жалоба составлена в письменном виде, причем текст неразборчивый, прочесть его не удается;
• заявитель требует обжаловать судебный акт;
• жалоба является анонимной – то есть не содержит ФИО заявителя, информации о месте его проживания, работы или учебы.

Все зависит от сути жалобы. Если судья ведет себя некорректно, то жалобу допускается направить в квалификационную коллегию судей (ККС) или в Совет судей (образец выложен по этой ссылке).

У ККС выделяется несколько полномочий:

• формирование корпуса судей;
• аттестация судей;
• присвоение судьям определенных квалификационных классов;
• изучение вопросов дисциплинарной ответственности судей за совершенные ими проступки.

Председателю суда можно направить жалобу в том случае, если судья, к примеру, затягивает разрешение спора, уклоняется от выполнения процессуальных обязанностей (образец).

Есть несколько способов направления жалобы председателю суда:

• по почте или курьерской службой заказным письмом с уведомлением о вручении;
• через канцелярию суда (заявителю обязаны выдать расписку о получении документа);
• личным обращением.

Если, по мнению человека, суд заинтересован в том, чтобы не рассматривать дело и не выносить приговор (нарушается требование беспристрастности), то он вправе заявить судье отвод. Документ составляется по этому образцу.

Практика показывает, что если текст жалобы юридически грамотный и правильный, то судья начинает более ответственно выполнять свои обязательства, перестает нарушать судебную процедуру. Однако ожидать увольнения судьи после направления жалобы не стоит.

По статистике, с положительным исходом сталкиваются треть заявителей, чьи жалобы были рассмотрены и удовлетворены.

Продолжительность рассмотрения жалобы – 1 месяц. Иногда период сокращается до 15 дней – если жалоба не требует дополнительного изучения и проверок. К примеру, если заявителем выступает военнослужащий или член его семьи, то жалоба изучается на протяжении около 2 недель. В некоторых ситуациях она рассматривается сразу же.

Если же орган, рассматривающий жалобу, постановил о том, что сроки ее рассмотрения продлеваются, заявителя об этом уведомляют.

В случае если совершение судьей дисциплинарного проступка будет доказано, то его ожидает предупреждение или досрочное прекращение полномочий.

Нередко причиной составления жалобы выступает судебная волокита. Высок % судей, у которых отсутствует достаточный опыт работы. Часто недостаток специалистов вынуждает судей рассматривать дела по чужим специализациям, и в результате продолжительность рассмотрения того или иного дела существенно увеличивается. Если кто-либо из судей регулярно не в состоянии рассмотреть дело в срок, то ему необходимо предоставить доказательства того факта, что все зависящее от себя он сделал.

Таким образом, если человек видит, что судья намеренно затягивает разбирательство дела и не заинтересован в объективном и справедливом разрешении спорной ситуации, то он вправе составить жалобу и подать ее в квалификационную коллегию, Совет судей или председателю. Искать помощи в прокуратуре или СМИ бесполезно, так как суд – не зависимый от них орган.

Иногда требуется помощь квалифицированного юриста, который подскажет, как составить текст жалобы и аргументировать свои требования.