skip to Main Content

Материальная помощь при смерти близкого родственника

Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника

Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника положена один раз и выдается либо управлением соцзащиты, ПФР либо на предприятии, где числился умерший или тот, кто занимается похоронами.

Распоряжение по выплате исходит от работодателя, но законом не регламентируется и не является обязательной. Если директор посчитает траты излишними для бюджета организации, повлиять на него законно не получится.

Какие есть основания требовать деньги

У родственника усопшего основание одно – смерть близкого человека и материальная необходимость, чтобы похоронить его достойно. Но в ТК РФ нет закона, обязующего руководителей предприятий любой форм собственности, выделять финансовую помощь. В ФЗ № 8 есть оговорка, что каждый гражданин РФ имеет право быть погребенным, а тому, кто занимается похоронами, государство гарантирует материальную поддержку.

Важно! Сумма выделяется из внебюджета (ФСС) и переводится на счет после утверждения сотрудников управления соцзащиты. На многих предприятиях тоже есть специальный «фонд», из которого идут выплаты именно на подобные нужды. Но они должны быть подтверждены уставом и локальными документами организации.

Как получить помощь от предприятия

Сложнее всего просить финансовую помощь на погребение родственника, работавшего на предприятии. Должны существовать внутренние документы, распоряжения руководителя, предусматривающего компенсации родственникам, но если таковых нет, в принудительном порядке затребовать денег нельзя.

Как правило, в уставе перечислены родственники, которые имеют право на дотацию:

  • супруг (официальный);
  • дети;
  • родители.

На усмотрение руководителя список может быть расширен и в него входят сестры\братья, опекуны, бабушки\дедушки. Перечень может претерпевать периодические изменения, все зависит от согласования с руководителем, его порядочности и финансовой возможности организации.

Стандартный алгоритм материальной помощи от работодателя выглядит так:

  • размер определяется сугубо руководителем, но проблема в том, что с суммы свыше 4 тыс. руб. нужно платить налоги, берется НДФЛ по закону, прописанному в НК РФ;
  • для подстраховки руководитель может принять заявление на выплату и перевести деньги только при предъявлении факта смерти и погребения;
  • материальная помощь не имеет отношения к зарплате и выплачивается отдельно;
  • деньги выдаются всей суммой сразу.

Нет четкого определения в законе, какой именно должна быть сумма помощи для похорон. В 2007 году Минфин РФ указал, что по инструкции размер дотации при смерти близкого человека должен быть равен двум месячным окладам, но в противовес этому высказывается Налоговый кодекс и требует, чтобы все суммы дотаций свыше 4 тыс. руб. облагались налогом. Поэтому работодатель может сам регламентировать размер материальной помощи.

Наши эксперты знают ответ на ваш вопрос
Бесплатная юридическая консультация
Желаете узнать, как найти решение вашей проблемы? Спросите об этом нашего юриста по форме. Это бесплатно, быстро и удобно!
или по номерам телефона:
phoneСанкт-Петербург: +7(812)425-66-30 доб.532
phoneФедеральный: +7(800)350-84-13 доб.532

Что можно ждать от государства

На основании ФЗ № 255 – ФЗ (29.12.2006 г.) материальная помощь может быть предоставлена государством, если усопший при жизни был:

  • пенсионером и не работал;
  • зарегистрирован в ФСС;
  • несовершеннолетним, но один из родителей платил взносы в Фонд соцстраха;
  • безработным и не имел пенсионного удостоверения;
  • военнослужащим (участником сборов);
  • сотрудником (ветераном) ведомственных организаций (МЧС, МВД, таможни, уголовно-исполнительной системы);
  • участником ВОВ или работником тыла.

Родственники иностранца-пенсионера, прибывшего с визитом в Россию, тоже имеют на компенсацию при захоронении от соцслужб РФ, если его погребение будет по месту проживания родных.

Где оформляют пособие

У любого умершего в РФ обязательно есть социальный статус. Даже если он совсем одинок, оформить компенсацию может посторонний человек, занимающийся погребением:

  • по месту официальной работы покойного;
  • в ПФ РФ, если усопший пенсионер;
  • в региональном отделе соцзащиты, если покойный был безработным.

Матпомощь оформляют в срок не более 6 месяцев со дня смерти. В противном случае право на компенсацию теряется.

Как правильно все оформить

Чтобы получить необходимые выплаты родственник усопшего должен:

  • получить в ЗАГСе свидетельство о смерти;
  • принести его по месту назначения (предприятие, управление соцзащиты);
  • написать заявление о материальной помощи на погребение;
  • документы визируются и передаются в финотдел.

Если речь идет о предприятии, то по распоряжению директора все идет в бухгалтерию и, согласно документам предприятия, родственнику выдают сумму, указанную в них. Какой она будет – зависит от внутреннего устава.

Важно! Матпомощь от государства перечисляется из Фонда соцстраха, из внебюджетного фонда, который формируется из отчислений граждан. Поэтому размер дотации от государства и от предприятия может существенно различаться.

Сколько денег можно получить

Что от государства, что от работодателя не стоит рассчитывать на ощутимые суммы. Государственное пособие ограничено законодательством (ПП РФ № 74 от 26.01.2018 г.) и на нынешний год госвыплата равна 5701, 31 руб.

Иногда регионально устанавливается повышенный коэффициент госпособий, тогда искомая сумма увеличивается на этот коэффициент. Многие районы РФ утвердили свой внутренний регламент. Так в Москве сумма равна 11 тыс. руб., что определяется более высоким уровнем финансово-экономического положения субъекта.

Выплаты работодателем ограничены НК РФ, где сказано, что сумма свыше 4 тыс. руб. облагается обязательным налогом – 13%. За исключением, если деньги выдаются родственнику, который хоронит близкого человека, тогда любая материальная помощь не подвергается налогообложению.

Важно! При выдаче материальной помощи от государства родственнику на погребение усопшего никаких налоговых обязательств не предусмотрено. Степень родства может быть любая, все равно эти деньги нельзя отнести к доходам физических лиц или к вознаграждению за работу.

Нюансы начисления материальной помощи

Для получения матпомощи по факту смерти родственника нужно учитывать, что:

  • выплата не носит строго индивидуальный характер, любой гражданин или работник предприятия может на нее претендовать;
  • нельзя отказывать в маткомпенсаци работнику, который ранее нарушил внутренний устав предприятия, был привлечен к дисциплинарной или административной ответственности;
  • матпомощь по внутренним документам может быть предоставлена и семье умершего, ранее работавшего на предприятии.

Если в течение одного года у сотрудника предприятия умирает несколько родных, то он может претендовать на матпомощь по каждому из случаев. Сроки выплат по любому из вариантов не превышает, как правило, 10 рабочих дней. Компенсацию семье умершего работника обязаны выдать не позднее 6 месяцев с момента выдачи свидетельства о смерти.

Если у Вас есть вопросы, то наш дежурный юрист готов бесплатно вас проконсультировать
phoneСанкт-Петербург: +7(812)425-66-30 доб.532
phoneФедеральный: +7(800)350-84-13 доб.532

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Back To Top