Воспользуйтесь бесплатной консультацией юриста по вопросам декретного отпуска, описав свой вопрос в форме ниже. Консультация предоставляется круглосуточно и без выходных. Опишите вашу проблему и наш юрист перезвонит вам в течение 15 минут. Консультация предоставляется также по номерам телефонов:
Правила расчета стажа и утверждения пенсионных выплат с 2014 г. претерпели серьезные изменения. Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Отечественное законодательство на это отвечает положительно, но женщине потребуется доказать регистрацию в структуре пенсионного страхования и тот факт, что ее работодатель полностью уплачивал все необходимые взносы. Основные сведения Декрет – это оплачиваемый период времени, которым … Читать далее
Если по ТК РФ будущая мама, трудоустроенная официально и собирающаяся рожать, защищена в социальном плане, то получить декретные неработающей женщине гораздо сложнее. Однако это не значит, что она остается совсем без дотации, важную роль играет дата и причина увольнения с прежнего места работы. Общие правила начисления пособий по беременности и родам (далее – БиР) ФЗ-№ … Читать далее
Досрочный выход из декретного отпуска возможен, если женщина решила выйти на работу ранее положенных ей 3 лет по уходу за ребенком. По закону молодая мать вправе распоряжаться своим временем, это ее личное решение. Если срок пропуска работы небольшой, то навыки не теряются и женщина продолжает работать в прежнем режиме. При долгом отсутствии – возникает масса … Читать далее
По законодательству женщина может находиться дома с ребенком по достижению им 1.5 или 3 лет. Продлить декретный отпуск после 3 лет в России стало возможным после принятия поправок в 2013 году, а с 1 января 2014 года молодая мать официально закрепляет за собой право не выходить на работу до достижения малышом 4.5 лет. Хотя по … Читать далее