Как и где получить трудовой патент на работу для иностранных граждан

Патент на работу для иностранных граждан необходим тем, кто прибыл в Россию на безвизовой основе с целью официально трудоустроиться в стране. Существуют определенные правила, касающиеся порядка его получения и последующего продления. Рассмотрим порядок получения документа далее.

Патент – разрешение, предоставляющее иностранцам возможность официально трудоустраиваться в России. Документ нужно получить каждому представителю иностранного государства, прибывшему в Россию на безвизовой основе и планирующему работать в этой стране.

Трудиться по патенту допускается:

• в организации (необходимо предварительно получить разрешение на найм иностранцев);
• у ИП;
• у частного нотариуса;
• у адвоката;
• у лица, чья профессиональная деятельность подлежит лицензированию/госрегистрации;
• у физлица, нуждающегося в помощи в домашних, личных делах.

В документе указывается специальность иностранца – работать он может только по конкретной профессии. Работодатель вправе нанимать только совершеннолетних сотрудников.

Если человек является гражданином Кыргызстана, Казахстана, Беларуси или Армении, то получать патент ему не нужно – достаточно оформить с начальством контракт. Также при себе следует иметь страховой полис ДМС.

На какой срок выдается документ? Продолжительность действия патента – 1-12 месяцев. Граждане Таджикистана вправе получить патент, который действителен на протяжении 36 месяцев.

Для продления документа владельцу необходимо ежемесячно перечислять авансовый платеж. Действие продлевается на тот срок, за который человек внес аванс.

Внесением аванса допускается продлить патент максимум на 12 месяцев вперед. Размер платы зависит от региона, на который оформлен конкретный патент, и составляет от 2,5 до 5 тысяч рублей.

Если допустить просрочку по продлению патента даже на сутки, то документ сразу же аннулируется. По этой причине рекомендуется вносить платеж хотя бы за 3 суток до даты завершения срока его действия.

Необходимо сохранять все чеки и квитанции, подтверждающие факт внесения аванса.

Человеку потребуется посетить ГУВМ МВД или МФЦ. Также существуют специальные посреднические фирмы, предлагающие оформление миграционных услуг. Однако даже при обращении к посредникам патент выдается исключительно в руки иностранца.

Подготовительные действия следующие:

• получение на границе миграционной карты: в пункте цели посещения страны отмечается работа;
• получение страховки (оформляется непосредственно в день прибытия в страну);
• оформление в 7-дневный срок миграционного учета по адресу проживания или трудоустройства, если человек уже нашел работу (представители Таджикистана получают учет в 15-дневный срок);
• оформление патента в течение 1 месяца.

Порядок действий для получения патента такой:

• пройти обязательную медкомиссию и оформить справку, доказывающую отсутствие опасных недугов;
• сдать специальный экзамен на понимание правил русского языка, исторических фактов, российских законов;
• оформить полис ДМС;
• внести оплату по патенту на требуемый срок;
• оформить перевод своего паспорта и заверить его у сотрудника нотариального агентства;
• далее – пройти дактилоскопическую регистрацию (сбор биометрических персональных данных для установления личности человека);
• сделать свою фотографию.

Далее потребуется обратиться в ГУВМ МВД с таким пакетом документации:

• заявление;
• загранпаспорт;
• перевод паспорта, заверенный сотрудником нотариального агентства;
• миграционная карта;
• страховка;
• медсправка о здоровье;
• результаты экзамена;
• документация о постановке заявителя на миграционный учет;
• квитанция, подтверждающая факт перечисления взноса за патент;
• фотографию 3×4;
• ИНН.

Если человек опоздал с предоставлением документов, ему потребуется оплатить Штраф и приложить квитанцию к общему пакету справок и бумаг.

Уполномоченные лица рассматривают заявление с документами в 10-дневный срок. Как только этот период подойдет к концу, иностранец повторно посещает учреждение и получает или патент, или справку об отказе в предоставлении Услуги с объяснениями.

Заявителю будет отказано при выявлении таких обстоятельств:

• человек получал в прошлом как минимум два административных штрафа;
• иностранец предоставил фиктивный миграционный учет;
• у иностранца действует запрет на въезд в страну;
• в ходе медкомиссии было выяснено, что заявитель страдает от инфекционного заболевания, которое может передаться другим людям.

Если иностранец не согласен в том, что отказ со стороны уполномоченных лиц правомерен, то он может обратиться в районный суд по своему адресу проживания или по адресу нахождения ГУВМ МВД с исковым заявлением и документами, относящимися к делу.

Иностранец может получить патент через работодателя, который оформит Договор с ЕМЦ на предоставление услуг. Однако будущий сотрудник самостоятельно проходит экзамен, медкомиссию и получает готовый патент.

Далее у человека есть 2 месяца на поиски работодателя и трудоустройство.

Проверить предоставленный человеком патент работодатель может на сайте ГУВМ РФ по этой ссылке.

При заключении трудового контракта работодателю нужно принимать в учет следующие нюансы:

• первый рабочий день обуславливается датой получения патента;
• в документе потребуется отразить реквизиты полиса ДМС;
• специализация иностранца и регион его трудоустройства должны совпадать со сведениями, указанными в патенте.

Подчиненный должен ознакомиться с приказом о трудоустройстве в 3-дневный период до начала выполнения рабочих обязанностей.

После найма работодатель информирует ГУВМ МВД о приеме иностранца на работу, а новый сотрудник направляет в данное учреждение ксерокопии трудового договора. Если иностранец этого не сделает, то действие патента будет автоматически отменено.

Затем иностранцу потребуется только в срок оплачивать патент, а также проверять срок действия других документов, своевременно их продлевая. С его доходов взыскиваются взносы на ОПС и ФСС, начисление взносов на ОМС не осуществляется.

После того как действие документа подойдет к концу, начальство расторгает контракт с подчиненным и направляет в ГУВМ МВД уведомление о том, что тот уволен.

Если подчиненный трудится по патенту в области, к которой не относится данный документ, то нарушителю грозит наказание:

• штраф до 7 тысяч рублей (конкретный размер зависит от того, где проживает человек);
• принудительное выселение из РФ;
• запрет на пребывание в стране, действующий до 10 лет.

То же самое наказание действует, если человек трудится не по специальности, прописанной в его патенте.

Если работодатель предоставил работу для человека, не имеющего патент, то он рискует столкнуться с таким наказанием:

• должностное лицо – штрафные санкции в размере 35-70 тысяч рублей;
• организация – штраф от 400 тысяч до 1 млн рублей или запрет вести деятельность продолжительностью до 3 месяцев.

Наказание для работодателя устанавливается и в том случае, если его подчиненный трудится по другой специальности или в области, к которой оформленный патент не привязан.

По словам экспертов, российский рынок теряет свои позиции в глазах мигрантов. Объясняется это следующими причинами.

• Иностранцам необходимо пройти экзамен на знание национального языка, истории, российских законов. Для этого им нужно проходить специальные обучающие курсы. При этом экзамен нередко представляет сложность даже для носителей языка. Прохождение подобного тестирования создает предпосылки для коррупции.
• Помимо этого, иностранец тратит личные средства на прохождение медобследования, оформление полиса ДМС, внесение аванса по патенту до трудоустройства. Если человек планирует найти работу в столице, то стоимость патента для него увеличивается. К тому же каждый год патент для иностранцев дорожает. Власти утверждают, что в страну должны приезжать мигранты, у которых есть образование и возможность трудоустраиваться в стране. К тому же посредством увеличения стоимости патента можно пополнить бюджет страны, направив полученные денежные средства на социальные нужды населения.
• Патент оформляется миграционной службой, функционирующей в административном центре субъекта РФ. Если заявитель планирует трудоустраиваться на периферии, то ему потребуется несколько раз посещать региональный центр.

По статистике, 30% мигрантов трудоустроены в РФ неофициально, несмотря на риск получения штрафа и других административных наказаний. Жесткий контроль со стороны сотрудников паспортно-визовых служб, высокая стоимость патента и трудности при его получении в последнее время вынуждают многих иностранцев искать работу в иных азиатских и европейских государствах.