Основные особенности увольнения
По закону военнослужащий может прекратить службу только по окончанию контракта. Из каждого правила есть исключения. Для досрочного прерывания контракта есть веские основания:
- Прекращение по состоянию здоровья.
- Кадровые перемены.
- Есть серьезные причины для завершения срока службы. К таким причинам относятся семейные обстоятельства, и прочие причины.
Контрактник имеет право уволиться и по иным причинам, которые не прописаны в законодательстве. Однако в этом случае человек теряет все льготы.
Вопросы: прописаны ли законом какие – либо ограничения относительно продолжительности контрактов?
Ответ: да, максимальный срок действия составляет 10 лет.
Оформление рапорта
Перед тем, как разорвать контракт, каждый военнослужащий пишет рапорт. Он отправляется вышестоящему начальству. Его принятие и рассмотрение производится в несколько этапов:
- Рапорт подаётся на рассмотрение аттестационной комиссии.
- Комиссия изучает рапорт, принимает заявителя, выслушивает его доводы, изучает причины.
- Если комиссия признаёт причины уважительными, они выносят соответствующее решение, на основании которого производится расторжение контракта.
- Протокол решения комиссии оформляется в нескольких экземплярах, один из которых отправляется контрактнику.
Рапорт пишется в произвольной форме. Есть перечень обязательных сведений, которые должны в нём содержаться:
- прошение о прекращении трудовых отношений;
- паспортные данные заявителя, его должность, звание;
- причины для прерывания контракта. Для подтверждения веских причин необходимо приложить документальные доказательства;
- сведения о комиссариате контрактника;
- дата подписания контракта;
- продолжительность службы;
- наличие или отсутствие служебного жилья;
- просьба о сохранении довольствия.
Причины расторжения договора
Собственное желание
Этот пункт подразумевает собственное желание ввиду наличия уважительных причин. Такие причины приведены в ФЗ № 53, который называется «О воинских обязанностях». К уважительным причинам относят:
- Проживание семьи военнослужащего за пределами страны;
- Получение образования, которое не связано с вооруженными силами;
- Члены семьи тяжело болеют или нуждаются в уходе;
- Военнослужащий-женщина не может продолжать исполнение своих обязанностей в связи с беременностью;
- Если у контрактника имеется ребенок при условии, что второй родитель уклоняется от выполнения своих родительских обязанностей.
При прерывании контракта по вышеперечисленным причинам командир обязан оформить соответствующее решение.
Ухудшение здоровья
В этом случае пишется рапорт командиру и проходится медицинское освидетельствование. По итогам освидетельствования оформляется медицинская справка и пишется приказ на расторжение контракта.
Ухудшение здоровья является уважительной, если у военнослужащего выявлены заболевания из перечня, указанного в постановлении № 123 «о военно — медицинском освидетельствовании»:
- Туберкулёз;
- Злокачественное новообразование;
- ВИЧ-инфекция;
- Психические болезни;
- Болезни крови и органов кроветворения.
Нарушение положений контракта
Если контрактник не выполняет условия контракта, его досрочно увольняют. Это происходит в том случае, если нарушение серьёзное, или если за человеком замечены систематические нарушения. Нарушения могут быть дисциплинарными или административными. Для прекращения службы достаточно иметь два взыскания любого типа. Решение об исключении из числа военнослужащих принимается комиссией. Помимо количества и видов нарушений учитывается характеристика, имеющиеся заслуги.
Достижение определенного возраста
По этим причинам расторгнут контракт можно в двух случаях:
- Достижение максимально допустимого возраста.
- Срок действия контракта завершился.
После завершения срока действия одного документа человек может заключить новый с разрешения и одобрения командования.
Если человек собирается продолжить службу, ему необходимо сообщить об этом не позднее, чем за полгода до окончания действующего срока.
Вопрос: если Срок службы составляет в общей сложности 16 лет, но он имел перерывы, может ли человек претендовать на получение полного пакета выплат?
Ответ: нет, единовременные компенсации выплачиваются только при условии непрерывного стажа.
Семейные обстоятельства
Ряд семейных обстоятельств также могут стать основанием для прекращения несения службы:
- У семьи служащего нет возможности проживать совместно с ним, а перевести его в другую часть не представляется возможным;
- Супруг или супруга военного является военнослужащим, и его перевели в иную часть по долгу службы;
- Есть необходимость постоянного ухода за пожилым, несовершеннолетним, инвалидом.
Выплаты при увольнении
При увольнении предусмотрены выплаты:
- после 10 лет службы десять окладов;
- срок службы 10-15 лет – 10 окладов;
- срок службы 15-20 лет – 15 окладов;
- 20 лет службы – 20 окладов;
- если срок службы превысил 20 лет, и на протяжении последнего года военный не получал никакого обмундирования, ему полагается единовременная компенсация;
- единовременная компенсация выплачивается тем, кто имеет заслуги перед отечеством.
Предоставляемые льготы
- В течение квартала с момента окончания службы человек имеет право вернуться на прежнее место работы, в котором он числился до службы.
- Право обучаться за счёт государства.
- Если есть необходимость обратиться в центр занятости, работа человеку будет предоставлена в течение 30 суток.
Как составить рапорт об увольнении из армии
Рапорт составляется в произвольной форме. Строго установленного формата не существует. Однако есть перечень сведений, которые обязательно указываются в документе:
- прошение о прекращении трудовых отношений;
- паспортные данные заявителя, его должность, звание;
- причины для прерывания контракта. Для подтверждения веских причин необходимо приложить документальные доказательства;
- сведения о комиссариате контрактника;
- дата подписания контракта;
- продолжительность службы;
- наличие или отсутствие служебного жилья;
- просьба о сохранении довольствия.
Порядок рассмотрения рапорта об увольнении военнослужащего
- Рапорт подаётся на рассмотрение аттестационной комиссии.
- Комиссия изучает рапорт, принимает заявителя, выслушивает его доводы, изучает причины.
- Если комиссия признаёт причины уважительными, они выносят соответствующее решение, на основании которого производится расторжение контракта.
- Протокол решения комиссии оформляется в нескольких экземплярах, один из которых отправляется контрактнику.
Основания для расторжения контракта в армии
- По достижению максимально допустимого возраста.
- По окончанию срока действия контракта.
- По состоянию здоровья.
- По семейным обстоятельствам.
- В связи с лишением воинского звания.
- По собственному желанию.
Вопрос: в течении какого срока после подписания решения об увольнении заканчивается служба?
Ответ: через месяц.
Подписание контракта военнослужащим накладывает на него определённые обязательства. Однако это не означает, что он не может прервать службу раньше положенного срока. Законодательство перечисляет перечень обстоятельств, которые являются уважительной причиной выбытия из рядов вооруженных сил.