Льготная пенсия для медиков

Льготная пенсия медработникам предоставляется, если человек наработал стаж в виде 25 лет и более в ПГТ и селах, в виде 30 лет – в городах, а также городах, селах и ПГТ.

Непринципиален возраст человека на дату возникновения права выхода на пенсию. При этом необходимо, чтобы за весь период, засчитанный в стаж, за человека перечислялись страховые взносы в ПФР.

В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. C 2023 года (после того как переходный период пенсионной реформы подойдет к концу) работник сможет выйти на пенсию через 5 лет после накопления необходимого стажа.

Досрочная пенсия человеку будет назначена через полгода с даты появления права выхода на пенсию в виде накопления 25 или 30 лет страхового стажа.

Также есть и другие дополнительные изменения, действующие на стандартных основаниях, – например:

• упрощенные правила выхода на пенсию вступают в действие для многодетных матерей: если работник имеет 3 детей, то он вправе стать пенсионером в 57 лет, четырех – 56 лет, 5 и более – 50 лет (по общему правилу женщина сможет выйти на пенсию в 60 лет);
• если работник должен был оформляться на пенсию по старому законодательству в 2019-2020 годах, то он сможет выйти на пенсию раньше установленных возрастов на полгода;
• если сотруднику осталось 5 лет до выхода на пенсию по старости, то работодатель лишается права его уволить – подчиненный сможет обжаловать свое увольнение в суде и выиграть дело;
• до 2028 года сохранятся федеральные льготы по выплате налогов на землю и жилье: женщины с 55 лет и мужчины с 60 лет освобождаются от данного налогообложения, а также вправе рассчитывать на льготные лекарства, льготы при оплате коммуналки и другие виды государственной поддержки.

Выделяются категории медработников, которых не коснулись изменения в пенсионной сфере.

Отечественное законодательство устанавливает, что трудовой стаж за 1 год в 1,5 года используется для представителей следующих профессий;

• хирурги, медсестры, проводящие операции;
• патологоанатомы;
• акушеры;
• медсестры, трудящиеся в ожоговом отделе или в травматологии, а также делающие гнойные перевязки;
• сотрудники тубдиспансеров;
• анестезиологи-реаниматоры;
• наконец, к данному списку причисляются и судмедэксперты.

Стаж состоит не только из непосредственно работы, но и:

• из ежегодного оплачиваемого  отпуска;
• отпуска по беременности и родам;
• времени, когда работник получал пособие вследствие временной нетрудоспособности.

Если сотрудник проходит курсы повышения квалификации, то данный период тоже следует включать в стаж.

При наличии вынужденного прогула – когда сотрудник не появлялся на рабочем месте по вине работодателя – данный период тоже засчитывается в трудовой стаж.

Первым делом человеку потребуется обратиться в отдел кадров по адресу своего трудоустройства. Сотрудники отдела кадров проведут подсчет стажа заявителя. Если человек не трудоустроен, то ему потребуется обратиться в местное отделение ПФР по адресу своей регистрации.

Если человек не имеет возможности обратиться в ПФР (например, в случае серьезного заболевания), то ему рекомендуется отправить необходимый пакет документации по Почте России заказным письмом с описью вложений.

Наконец, можно воспользоваться помощью представителя. Для этого нужно составить Доверенность и заверить ее у сотрудника нотариального агентства.

К необходимым документам относятся следующие:

• заявление на оформление пенсии;
• паспорт заявителя;
• документ, устанавливающий наличие накопленного трудового стажа (к примеру, трудовая книжка);
• СНИЛС заявителя.

У каждого из вышеперечисленных документов должна быть предварительно подготовленная ксерокопия.

Также следует приложить к документам справку из паспортного стола – в том случае, если в течение трудовой деятельности заявитель менял свое имя или фамилию.

Работники ПФР вправе дополнительно запросить:

• справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года;
• документ, подтверждающий факт наличия инвалидности, потери трудоспособности;
• документ, подтверждающий факт наличия у заявителя иждивенцев;
• справку о внесенных страховых взносах в ПФР.

При посещении отделения ПФР обратившийся составит заявление, бланк которого выдадут сотрудники учреждения. Они же окажут помощь при составлении текста документа при необходимости.

Обращение человека будет рассмотрено в течение 1 месяца. Если в документах были выявлены ошибочные или неточные сведения, представители ПФР проинформируют об этом человека по почте или телефону.

Отечественное законодательство не устанавливает прямые пенсионные льготы для медработников, которые вышли на пенсию по выслуге лет. Однако определенные субъекты РФ определяют отдельные доплаты для медиков, которые обладают особыми званиями и наградами за заслуги перед здравоохранением.

Если медработник претендует на несколько лет при подсчете стажа (к примеру, при выполнении рабочих обязанностей в хирургическом отделе медицинского учреждения, расположенного в селе), то все причитающиеся ему льготы суммируются.

В ситуации, когда медработники трудились в медучреждениях неполный рабочий день или по совместительству сразу на нескольких должностях одновременно, то им потребуется доказать тот факт, что они отработали норматив трудового времени по должности, предоставляющей право на получение льготы.

Таким образом, в 2024 году у определенных категорий медработников сохраняется право выхода на льготную пенсию, но с некоторыми ограничениями. Выход на пенсию будет отсрочен на установленное количество месяцев с 2019 года, а с 2023 года человек сможет выйти на пенсию через 5 лет после наработки требуемого стажа.

Для оформления льготной пенсии потребуется обратиться в отдел кадров своей организации или в местное отделение ПФР, если к тому времени человек уже не работает.